• Whitepaper Happy Workers

    Als je het geluk van medewerkers belangrijk vindt, dan vereist dat een andere mindset, een andere aanpak en het creëren van de ruimte om dat mogelijk te maken. Het Whitepaper Happy Workers geeft je een stappenplan naar meer bevlogen medewerkers en diverse tips waarmee je kunt loskomen uit vastgeroeste werkwijzen.

    Ja, ik wil Happy Workers!
  • Het atomiummodel als businessmodel

    Inleiding Op 23 april organiseert ons NCD-district een heel bijzondere avond. Jelderik Schutz, Leadership Development Manager bij Schiphol, neemt ons dan mee in hoe hun denktank het atomiummodel als businessmodel aan het verkennen is. Hij doet alles vanuit zijn passie en doel om organisaties te helpen ontwikkelen om hun strategie met het oog op duurzame groei te realiseren. Waarschuwing: Jelderik is een nadrukkelijk empathisch persoon! Het Nederlands Centrum voor Commissarissen en Directeuren Al een aantal jaren ben ik lid en districtsvoorzitter bij het NCD, hét platform voor Leiderschap & Toezicht. ‘We zijn een ‘person to person’ vereniging, gericht op het elkaar inspireren en ondersteunen bij persoonlijke groei in een veilige en plezierige omgeving, waardoor we ons kwetsbaar kunnen opstellen om daar maximaal van te kunnen leren. Daarbij is bewust en positief ondernemerschap een gemeenschappelijke rode draad.’ Als NCD zijn we de enige vereniging van, voor en door leiders en toezichthouders. Continue Reading
  • Artikel Waardecreatie door co-creatie

    Mijn nieuwste artikel 'Waardecreatie door co-creatie' gaat over business development door co-creatie met klanten, partners en medewerkers. Geïllustreerd met praktijkvoorbeelden.

    Aanvragen

Berichten over Co-creatie

Ik kom er maar gewoon voor uit. Ik ben fan van Coolblue. Snel ben ik dat niet van een merk. Ze moete [...]

Het is moederdag vandaag! Dat inspireerde mij om er eens bij stil te staan over welke grootste inspi [...]

De grootste uitdaging waar we met z’n allen voor staan. Dat is het hebben van te weinig aandacht. Je [...]